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MenNeFer - Système de Transformation Entrepreneuriale

Business Conférencier, Business Mentor, Formateur en entrepreneuriat

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Business Conférencier

Business Mentor

Formateur en entrepreneuriat

12 Rue Henri Matisse, 93600 Aulnay-sous-Bois, France

Accès rapide depuis Paris (RER B, A1, A3). Interventions possibles en Île-de-France, en France et à l’international.

5.0/5

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Établissement

MenNeFer est un système de structuration entrepreneuriale conçu pour les dirigeants de PME et les institutions qui souhaitent construire des organisations capables de produire des résultats durables sans dépendre constamment du dirigeant.

Aujourd’hui, le problème principal n’est plus le manque d’information. Les entreprises disposent déjà d’outils, de stratégies, de contenus et de compétences. Pourtant, beaucoup continuent de fonctionner dans l’urgence, la surcharge et la dépendance opérationnelle. Les décisions restent centralisées, les équipes peinent à gagner en autonomie et la croissance devient difficile à structurer durablement.

MenNeFer apporte une réponse claire à cette problématique :

structurer ce qui produit réellement les résultats.

Notre approche repose sur le Triangle de Transformation et ses 12 piliers :

le Système, pour clarifier et structurer ;
l’Impact, pour transformer l’activité en résultats durables ;
la Liberté, pour réduire la dépendance opérationnelle et construire une autonomie stratégique.

À travers ses conférences stratégiques, ses interventions et ses dispositifs de structuration, MenNeFer accompagne les dirigeants et les organisations dans la construction de structures plus claires, plus stables et plus autonomes.
Nous intervenons à trois niveaux complémentaires :

le dirigeant, pour développer davantage de clarté stratégique ;
le système, pour structurer les opérations et les mécanismes de fonctionnement ;
la prise de parole, pour porter une vision capable de transformer durablement les organisations et les territoires.

MenNeFer ne repose ni sur la motivation superficielle, ni sur l’accumulation de conseils. Il s’agit d’un système concret, structuré et applicable, pensé pour produire des résultats mesurables dans le réel.
Notre mission est simple : forger des bâtisseurs.

Des dirigeants capables non seulement de faire fonctionner une activité, mais surtout de construire des systèmes capables de durer, d’évoluer et de fonctionner avec davantage d’autonomie.
MenNeFer travaille exclusivement avec :

des dirigeants de PME,
des organisations,
et des institutions
prêts à engager une véritable transformation structurelle.

MenNeFer
- contact@mennefer.com
- +33 6 05 68 55 33

Prestations

PORTE 1 - RÉVÉLATION - Le point d’entrée du système MenNeFer Comprendre ce qui vous limite, structurer ce qui vous appartient, et enclencher votre transformation. Tout commence par une prise de conscience.

0.00€

PORTE 2 - REJOINDRE LA FORGE DES BÂTISSEURS - Système MenNeFer : Entrer dans un système de transformation structuré. Entrer dans un système qui travaille pour toi.

à partir de 0.00€

PORTE 3 - DIAGNOSTIC & TRAJECTOIRE - Échange stratégique MenNeFer : Analyse de votre situation et définition d’une trajectoire claire. Tu ne peux pas structurer ce que tu ne comprends pas.

0.00€

0.00€

0.00€

PORTE 4 - IMMERSION - Immersion MenNeFer : Expériences intensives de structuration et de transformation. Le changement commence quand tu passes à l’action.

à partir de 8000.00€

à partir de 30000.00€

à partir de 20000.00€

PORTE 5 - TRANSFORMATION PROFONDE - Programmes MenNeFer : Transformer une activité dépendante en système performant. Structurer ton activité pour sortir de la dépendance.

PORTE 6 - NTERVENTIONS & CONFÉRENCES : Interventions stratégiques MenNeFer - Accès réservé aux structures souhaitant déployer une dynamique de transformation.

à partir de 1500.00€

à partir de 1000.00€

Expertise

Structuration d’entreprise (Système & organisation)Transformation des entrepreneurs et dirigeantsAccompagnement stratégique des PMEDéveloppement de modèles économiques performantsStructuration d’offres et d’activités d’accompagnementPilotage de la performance et optimisation des résultatsLeadership et transformation des équipesDéploiement de programmes de transformation (30 jours, 90 jours, 12 mois)Conférences en entrepreneuriat, intrapreneuriat et leadershipStructuration de systèmes scalables (digitalisation & délégation)Transformation organisationnelle pour institutions et structures publiques

L'équipe

Lambert

Structuration et transformation des entreprises Architecture de systèmes de performance (Modèle 4D) Optimisation organisationnelle et délégationStratégie de croissance et de développement Structuration de l’impact et des résultats Amélioration de la performance des équipesLeadership et transformation du dirigeant Libération du temps et des contraintes opérationnelles Alignement stratégique et prise de décisionConférences en entrepreneuriat, leadership et transformation Formation des dirigeants et des équipes Accompagnement stratégique des organisations

Je forge des bâtisseurs.

Je m’appelle Lambert TCHUENTEU, fondateur de MenNeFer, et j’aide les dirigeants de PME et les institutions à sortir de la dépendance opérationnelle pour construire des structures capables de produire des résultats durables.

Aujourd’hui, le problème principal n’est plus le manque d’information. Le véritable problème est souvent structurel. Beaucoup d’entreprises travaillent énormément, avancent, accumulent des outils, des stratégies et des initiatives… mais leurs résultats restent fragiles parce que l’organisation dépend encore excessivement du dirigeant.

Chez MenNeFer, nous faisons l’inverse : nous structurons.

Nous nous appuyons sur le Triangle de Transformation et ses 12 piliers pour aider les entreprises et les organisations à construire des systèmes plus clairs, plus autonomes et capables de soutenir durablement leur croissance.

Notre approche repose sur trois axes :
- le dirigeant, pour retrouver de la clarté stratégique ;
- le système, pour structurer durablement les opérations et les résultats ;
- et la prise de parole, pour porter une vision capable de transformer les organisations et les territoires.

Je ne propose pas simplement des conseils ou de la motivation.
Je propose un système de structuration entrepreneuriale : clair, applicable et mesurable.

Je travaille exclusivement avec :
- les dirigeants de PME,
- des organisations,
- et des institutions
prêts à engager une véritable transformation structurelle.

Si vous cherchez simplement de la motivation, ce n’est probablement pas ici.

Mais si vous cherchez : une structure, une vision, et un système capable de réduire la dépendance opérationnelle, alors bienvenue dans l’univers MenNeFer.

Accès au système MenNeFer : MenNeFer – Accès stratégique

Accès au système MenNeFer : https://tally.so/r/WOezve

1992 - 1996

Formation d’ingénieur (École des Mines de Douai) complétée par une spécialisation en développement d’affaires internationales (EDHEC). Acquisition de bases solides en ingénierie, structuration de projets et compréhension des systèmes complexes.

1996 - 2006

Expérience en ingénierie et gestion de projets dans le secteur du BTP et des infrastructures. Intervention sur des environnements techniques exigeants, avec une forte orientation terrain, organisation et performance.

2006 - 2013

Direction de projets d’infrastructures en environnement international (notamment en Afrique). Pilotage d’équipes, coordination d’acteurs multiples et gestion de projets complexes à fort enjeu.

2013

Fondateur de MenNefer, un système de transformation dédié aux entrepreneurs, dirigeants et institutions. Développement d’une approche structurée basée sur 3 piliers : Système – Impact – Liberté. Interventions en conférences, accompagnement stratégique et programmes de transformation visant à structurer des activités performantes et durables.

Lundi

9h - 18h

Mardi

9h - 18h

Mercredi

9h - 18h

Jeudi

9h - 18h

Vendredi

9h - 18h

Samedi

9h - 13h

Dimanche

Fermé