<div>Notre réussite est la vôtre ! <br />Avec 98% de taux de satisfaction sur le bilan en général, et 100% sur la qualité des intervenants, AEFE est fier de ses 25 années d'expérience en bilans. </div>

98%, c'est notre taux de satisfaction !

AEFE

Rendez-vous gratuit de présentation du dispositif du Bilan de compétences

Bilan de compétences 18 heures DISTANCIEL - Financement possible par votre CPF

Bilan de compétences 18 heures PRESENTIEL-Financement possible par votre CPF

<div>Lors de ce premier rendez-vous d'information, vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur les bilans de compétences, ses objectifs, son déroulement son tarif...<br /><br />Cet entretien téléphonique est réalisé par notre conseiller en bilans de compétences. Ce dernier vous aidera à identifier vos réels besoins et validera avec vous l'opportunité de réaliser ce bilan de compétences. <br /><br />D'une durée de 15 à 30 minutes, il vous permettra d'y voir plus clair dans le déroulement d'un bilan. </div>

<div>Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé pour favoriser l’émergence, l’élaboration, la validation d’un projet professionnel. <br /><br />Il est réalisé par un professionnel expérimenté également psychologue du travail. Il procède à des entretiens approfondis individuels, aidé de différents outils numériques spécifiques au bilan de compétences.<br /> <br />QUAND FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES ? <br /><br /></div><ul><li>Vous envisagez une reconversion ? </li><li>Vous ne vous retrouvez plus dans votre équilibre famille / activité professionnelle ? </li><li>Vous avez l'impression de stagner professionnellement ? De ne pas optimiser vos atouts ?</li><li>Vous avez des doutes sur votre évolution de carrière ?  </li><li>Vous ne vous sentez pas épanoui professionnellement ? </li></ul><div>C'est le moment de faire un bilan de compétences ! </div><div><br />POUR QUI ?<br /><br />Toute personne salariée, indépendant, manager, chômeur désirant faire le point sur son activité professionnelle.<br /><br />COMMENT FINANCER SON BILAN DE COMPETENCES ?<br /><br />Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF (Compte Professionnel de Formation), par votre employeur ou individuellement.<br />Consultez vos droits et inscrivez-vous sur <a href="https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/42020354900043_Bilandecompetences18h/42020354900043_BILANDECOMPETENCES18h?contexteFormation=ACTIVITE_PROFESSIONNELLE">Mon Compte Formation (Présentiel)</a>.<br /><br />COMMENT SE PASSE UN BILAN DE COMPETENCES ?<br />Organisé en 6 séances de 3 heures, le bilan de compétences s'étale sur une période de 6 à 10 semaines. <br /><br />Elaboré en 3 phases, votre bilan se composera d' :<br /><br />1) <strong>une phase préliminaire<br />... </strong>pour définir la nature de votre besoin, le contexte dans lequel il s'inscrit et pour élaborer une feuille de route.<br /><br />2) <strong>une phase d'investigation<br /></strong>...  analyser ses motivations et valeurs, identifier ses compétences et aptitudes personnelles, construire un projet professionnel et en vérifier la pertinence et la faisabilité. </div><div><br /><strong>3) une phase de conclusion</strong><br />... pour récapituler l'ensemble des résultats de la phase précédente et recenser les éléments susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel.  Enfin, vous définirez la mise en œuvre de votre projet avec un plan d'action précis. </div><div> </div><div>A l'issu du bilan de compétences, un document de synthèse co-construit pendant le bilan avec le bénéficiaire lui est restitué. La synthèse fait état du projet et des éléments constitutifs qui le soutiennent.</div><div><br />MODALITES DE REALISATION <br /><br />Ce bilan de compétences est réalisé en présentiel sous la forme de 6 séances de 3 heures à fixer avec votre conseiller selon vos disponibilités, vos préférences, vos envies. </div>

<div>Le bilan de compétences est un accompagnement individualisé pour favoriser l’émergence, l’élaboration, la validation d’un projet professionnel. <br /><br />Il est réalisé par un professionnel expérimenté également psychologue du travail. Il procède à des entretiens approfondis individuels, aidé de différents outils numériques spécifiques au bilan de compétences.<br /> <br />QUAND FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES ? <br /><br /></div><ul><li>Vous envisagez une reconversion ? </li><li>Vous ne vous retrouvez plus dans votre équilibre famille / activité professionnelle ? </li><li>Vous avez l'impression de stagner professionnellement ? De ne pas optimiser vos atouts ?</li><li>Vous avez des doutes sur votre évolution de carrière ?  </li><li>Vous ne vous sentez pas épanoui professionnellement ? </li></ul><div>C'est le moment de faire un bilan de compétences ! </div><div><br />POUR QUI ?<br /><br />Toute personne salariée, indépendant, manager, chômeur désirant faire le point sur son activité professionnelle.<br /><br />COMMENT FINANCER SON BILAN DE COMPETENCES ?<br /><br />Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF (Compte Professionnel de Formation), par votre employeur ou individuellement.<br />Consultez vos droits et inscrivez-vous sur <a href="https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/42020354900043_Bilanclassique18hadistanceAEFE/42020354900043_Bilanclassique18hVisio?contexteFormation=ACTIVITE_PROFESSIONNELLE">Mon Compte Formation (Visio)</a><br /><br />COMMENT SE PASSE UN BILAN DE COMPETENCES ?<br />Organisé en 6 séances de 3 heures, le bilan de compétences s'étale sur une période de 6 à 10 semaines. <br /><br />Elaboré en 3 phases, votre bilan se composera d' :<br /><br />1) <strong>une phase préliminaire<br />... </strong>pour définir la nature de votre besoin, le contexte dans lequel il s'inscrit et pour élaborer une feuille de route.<br /><br />2) <strong>une phase d'investigation<br /></strong>...  analyser ses motivations et valeurs, identifier ses compétences et aptitudes personnelles, construire un projet professionnel et en vérifier la pertinence et la faisabilité. </div><div><br /><strong>3) une phase de conclusion</strong><br />... pour récapituler l'ensemble des résultats de la phase précédente et recenser les éléments susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel.  Enfin, vous définirez la mise en oeuvre de votre projet avec un plan d'action précis. </div><div> </div><div>A l'issu du bilan de compétences, un document de synthèse co-construit pendant le bilan avec le bénéficiaire lui est restitué. La synthèse fait état du projet et des éléments constitutifs qui le soutiennent.</div><div><br />MODALITES DE REALISATION <br /><br />Le bilan de compétences est réalisé en 6 séances de 3 heures en visio-conférence, aux dates fixées avec votre conseiller selon selon vos disponibilités, vos préférences, vos envies.<br /> </div>

<div>Bonjour, <br /><br />Je suis Sylvie Cusumano et je gère depuis plus de 25 ans le Centre de bilans de compétences /  Organisme de formation AEFE. <br /><br />J'ai à coeur de conseiller au mieux les salariés, les dirigeants, les DRH, les responsables de formation pour trouver la formation qui correspond réellement à leur besoin. Mon expérience et mon écoute  me permettent d'être précise et juste dans les réponses apportées à mes clients. <br /><br />Avec mon équipe, nous nous efforçons d'être aussi efficaces que professionnels, sans jamais oublier "l'humain".    </div><div><br /></div><div>Ma philosophie repose sur la confiance, la fidélité et le professionnalisme. <br /><br />N'hésitez pas à me contacter pour un conseil averti pour répondre à votre réel besoin. </div>

Gérante et Directrice d'AEFE

Sylvie

<div>Conseiller en Bilans de compétences et Psychologue du travail<br /><br />Psychologue du travail, expérimenté en bilan de compétences, je suis également consultant en entreprise. Cela nourrit une approche socioéconomique de l'élaboration de projet professionnel indispensable pour conjuguer l'investigation de soi et du marché du travail. <br /><br />Nous visons ainsi l'épanouissement personnel et l'étude d'opportunités. D'une manière générale, le bilan représente un moment précieux lors duquel les personnes se réapproprient le récit d'une vie. Il s'agit de progresser avec méthode et confiance en soi. </div>